APRENDIZAJE QUE SE NOTA
De las necesidades al plan de capacitación
Convertir necesidades de capacitación en un plan priorizado, definiendo audiencias, temas, impacto esperado, responsables, tiempos y recursos.
Versión preliminar · Lecturas disponibles. Videos y actividades en preparación.
DISEÑADO PARA TIL&D, Capacitación, HRBPs y responsables del plan anual de capacitación.
NIVELIntermedio
TU EXPERIENCIAAprende a tu ritmo, retoma cuando quieras
DEL CONOCIMIENTO A LA ACCIÓN
Lo que te llevarás
- Convertir necesidades de capacitación en un plan priorizado, definiendo audiencias, temas, impacto esperado, responsables, tiempos y recursos.
UN PASO A LA VEZ
8 de 14 con contenido disponibleTu ruta de aprendizaje
MÓDULO 01
De la solicitud de curso a la brecha comprobable
- Bienvenida: convertir solicitudes en un borrador de plan priorizadoVideo · 3 min · Próximamente
- Caso Delta: tres necesidades, sus evidencias y lo que todavía no sabemosLectura · 5 min · Vista previa gratuita
- Demostración: describir una brecha y examinar sus posibles causasVideo · 4 min · Próximamente
- Decide la respuesta: capacitación, cambio operativo o más diagnósticoSimulador · 3 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 02
Priorizar y definir el aprendizaje necesario
- Priorizar con criterios explícitos: relevancia, viabilidad e incertidumbreLectura · 4 min · Regístrate para acceder
- Demostración: puntuar, ordenar y justificar una selección provisionalVideo · 4 min · Próximamente
- Alinear acción observable, práctica y evidencia de aprendizajeLectura · 4 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 03
Organizar un plan viable y verificable
- Demostración: pasar de una brecha a una intervención alineadaVideo · 4 min · Próximamente
- Completar el plan: audiencias, acciones, responsables, tiempos y recursosLectura · 5 min · Regístrate para acceder
- Demostración: distinguir aprendizaje, desempeño e impacto esperadoVideo · 4 min · Próximamente
- Revisar la trazabilidad y hacer visibles los pendientes de validaciónLectura · 2 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 04
Consolidando aprendizajes
- Plantilla editable: integrar y revisar el borrador priorizado del caso DeltaHerramienta práctica · 10 min · Regístrate para acceder
- Evaluación final: cinco comprobaciones de diagnóstico, alineación y planificaciónEvaluación · 5 min · Próximamente
- Del borrador al trabajo: síntesis y próxima validación concretaLectura · 3 min · Regístrate para acceder
TU APRENDIZAJE MERECE RECONOCIMIENTO
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Incluye 6 actividades que estarán disponibles próximamente.