Academy

Contenido del curso

MÓDULO 01

Decidir qué lanzar y para quién

3 lecciones
  1. Bienvenida: del envío de una invitación a un lanzamiento coordinadoVideo · 2 min · Vista previa gratuita
  2. Demostración: justificar la necesidad y delimitar la audienciaVideo · 4 min · Vista previa gratuita
  3. Ficha de decisión: lanzar, ajustar o solicitar informaciónLectura · 4 min · Vista previa gratuita
MÓDULO 02

Resolver barreras y redactar una convocatoria pertinente

4 lecciones
  1. Barreras por etapa: qué puede resolver un mensaje y qué noLectura · 4 min · Regístrate para acceder
  2. Práctica breve: decidir el alcance y priorizar tres barrerasCaso práctico · 3 min · Instrucciones disponibles · Regístrate para acceder
  3. Demostración: transformar una invitación genérica en una convocatoria útilVideo · 3 min · Regístrate para acceder
  4. Mensaje comentado: destinatario, utilidad, condiciones y acciónLectura · 4 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 03

Coordinar fechas, responsables y recordatorios

2 lecciones
  1. Demostración: construir un calendario con dependencias y responsablesVideo · 3 min · Regístrate para acceder
  2. Calendario comentado: enviar recordatorios según el estado y detenerlos a tiempoLectura · 4 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 04

Medir la participación y auditar el plan

2 lecciones
  1. Demostración: definir inscripción, inicio, avance y finalización sin confundir indicadoresVideo · 4 min · Regístrate para acceder
  2. Auditoría comentada: detectar incoherencias y formular una hipótesis comprobableLectura · 3 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 05

Consolidando aprendizajes

4 lecciones
  1. Aplicación integradora: completar y revisar el prototipo editable de lanzamientoHerramienta práctica · 10 min · Regístrate para acceder
  2. Aplicación del plan de capacitación: pasar del prototipo a la ejecuciónVideo · 3 min · Regístrate para acceder
  3. Evaluación final: seis decisiones para un lanzamiento coherenteEvaluación · 5 min · Próximamente
  4. Del prototipo al trabajo: qué validar y cuál es tu siguiente acciónLectura · 2 min · Regístrate para acceder
Contenido del curso3 / 15
MÓDULO 01

Decidir qué lanzar y para quién

3 lecciones
  1. Bienvenida: del envío de una invitación a un lanzamiento coordinadoVideo · 2 min · Vista previa gratuita
  2. Demostración: justificar la necesidad y delimitar la audienciaVideo · 4 min · Vista previa gratuita
  3. Ficha de decisión: lanzar, ajustar o solicitar informaciónLectura · 4 min · Vista previa gratuita
MÓDULO 02

Resolver barreras y redactar una convocatoria pertinente

4 lecciones
  1. Barreras por etapa: qué puede resolver un mensaje y qué noLectura · 4 min · Regístrate para acceder
  2. Práctica breve: decidir el alcance y priorizar tres barrerasCaso práctico · 3 min · Instrucciones disponibles · Regístrate para acceder
  3. Demostración: transformar una invitación genérica en una convocatoria útilVideo · 3 min · Regístrate para acceder
  4. Mensaje comentado: destinatario, utilidad, condiciones y acciónLectura · 4 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 03

Coordinar fechas, responsables y recordatorios

2 lecciones
  1. Demostración: construir un calendario con dependencias y responsablesVideo · 3 min · Regístrate para acceder
  2. Calendario comentado: enviar recordatorios según el estado y detenerlos a tiempoLectura · 4 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 04

Medir la participación y auditar el plan

2 lecciones
  1. Demostración: definir inscripción, inicio, avance y finalización sin confundir indicadoresVideo · 4 min · Regístrate para acceder
  2. Auditoría comentada: detectar incoherencias y formular una hipótesis comprobableLectura · 3 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 05

Consolidando aprendizajes

4 lecciones
  1. Aplicación integradora: completar y revisar el prototipo editable de lanzamientoHerramienta práctica · 10 min · Regístrate para acceder
  2. Aplicación del plan de capacitación: pasar del prototipo a la ejecuciónVideo · 3 min · Regístrate para acceder
  3. Evaluación final: seis decisiones para un lanzamiento coherenteEvaluación · 5 min · Próximamente
  4. Del prototipo al trabajo: qué validar y cuál es tu siguiente acciónLectura · 2 min · Regístrate para acceder

Contenido en versión preliminar. Puede actualizarse.

Lapzo · Estudio de aprendizaje
LAPZO · LECTURA INTERACTIVA · 4 MIN

Ficha de decisión: lanzar, ajustar o solicitar información

Marisol González

Apertura editorial

Decidir antes de convocar

Una ficha de decisión no justifica un lanzamiento ya decidido. Te ayuda a comprobar si capacitar responde al problema, quién necesita participar y qué falta resolver. Lanzar, ajustar o solicitar información son salidas válidas: lo importante es explicar qué evidencia sostiene tu decisión y qué podría cambiarla.

Separa necesidad formativa y preparación operativa. Las dudas sobre un procedimiento pueden requerir aprendizaje; una herramienta bloqueada exige una solución operativa. Ambas situaciones pueden coexistir. Justificar la capacitación no significa que ya puedas convocar.

Caso ficticio: registrar y escalar incidencias

  • Coordinas el lanzamiento de una capacitación asincrónica de 45 minutos. Una revisión de tickets muestra clasificaciones incorrectas y las entrevistas revelan dudas sobre el procedimiento. Se espera que los agentes clasifiquen y escalen incidencias correctamente. Todavía no se han confirmado tiempo laboral, acceso ni apoyos.

Incluye agentes que registran incidencias y necesitan dominar el procedimiento; excluye roles que no realizan esa tarea. No uses un área completa como audiencia por comodidad. Si desconoces quién necesita aprender, verifica esa brecha antes de cerrar la lista.

Distingue qué sabes y qué falta comprobar

Clasifica las tres afirmaciones: «Evidencia del caso» si está expresamente descrita; «Supuesto» si interpreta o predice algo sin demostrarlo; «Validación pendiente» si identifica una condición organizacional que falta confirmar. Después, consulta las explicaciones. Usa solo la información del escenario, no tu experiencia en otras organizaciones.

Clasifica situaciones

Asigna una categoría a cada afirmación

Comparativa

Tres salidas, con criterios distintos

Lanzar

Necesidad, audiencia y condiciones críticas verificadas. Registra quién confirma la autorización.

Ajustar

Hay fundamento para capacitar, pero debes modificar alcance o condiciones. Documenta el cambio y su comprobación.

Solicitar información

Falta un dato que puede cambiar la decisión. Define pregunta, responsable propuesto y fecha de revisión.

En este caso, solicitar información es una salida provisional razonable: la formación parece pertinente, pero las condiciones siguen abiertas. No escribas solo «pendiente». Propón que L&D coordine la confirmación de tiempo, acceso y apoyos antes de autorizar el envío. La asignación también requiere aceptación.

Cierre de lectura

Convierte la incertidumbre en una acción

Usa la ficha descargable para registrar tu decisión, su evidencia y la validación que podría cambiarla. Comprueba que necesidad, audiencia y condiciones operativas estén diferenciadas antes de compartirla.

Llévalo a la práctica

Ficha editable de decisión de lanzamiento

Permite justificar si corresponde lanzar, ajustar o solicitar información, delimitando la audiencia y las condiciones pendientes. El libro contiene Instrucciones, Ejemplo y Plantilla; los datos de ejemplo son ficticios.

  1. Consulta la hoja Ejemplo: presenta un escenario ficticio, no datos de una organización real.
  2. En Plantilla, utiliza una fila por capacitación o segmento con una decisión diferenciada. Describe el problema y el cambio observable esperado.
  3. Separa la evidencia disponible de los supuestos. Justifica qué conocimientos o habilidades podrían explicar el problema y registra otras causas posibles.
  4. Define criterios verificables de inclusión y exclusión. Si faltan datos para aplicarlos, anótalos como validación pendiente.
  5. Elige lanzar, ajustar o solicitar información. Añade una justificación, una pregunta concreta, un responsable propuesto y una fecha de revisión.
  6. Aplica la ficha a una capacitación que estés preparando. Revisa que ninguna condición pendiente aparezca como apoyo confirmado y que la decisión pueda cambiar cuando recibas nueva evidencia.

Excel editable · Instrucciones, ejemplo y plantilla para completar

Descargar Excel · Ficha editable de decisión de lanzamiento

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