APRENDIZAJE QUE SE NOTA
Del gap al plan de desarrollo individual
Convertir brechas de competencias en un plan de desarrollo con acciones, prácticas, recursos, responsables y seguimiento
Versión preliminar · Contenido disponible para revisión. Actividades en preparación.
DISEÑADO PARA TIManagers, HRBPs, L&D y colaboradores responsables de su desarrollo.
NIVELAvanzado
TU EXPERIENCIAAprende a tu ritmo, retoma cuando quieras
DEL CONOCIMIENTO A LA ACCIÓN
Lo que te llevarás
- Convertir brechas de competencias en un plan de desarrollo con acciones, prácticas, recursos, responsables y seguimiento
UN PASO A LA VEZ
13 de 14 con contenido disponibleTu ruta de aprendizaje
MÓDULO 01
Diagnosticar antes de recetar un curso
- Bienvenida: del gap a un PDI, no a un carrito de cursosVideo · 2 min · Vista previa gratuita
- Describir la brecha: esperado, actual, evidencia y datos pendientesLectura · 5 min · Vista previa gratuita
- Demostración: contrastar causas organizativas, ocupacionales e individualesVideo · 3 min · Vista previa gratuita
- Diagnóstico breve: una brecha, tres hipótesis y una decisión provisionalCaso práctico · 4 min · Instrucciones disponibles · Regístrate para acceder
MÓDULO 02
Convertir la brecha en un objetivo observable
- Objetivo de desarrollo: conducta, condiciones, criterio y plazoLectura · 5 min · Regístrate para acceder
- Demostración: de «mejorar la coordinación» a un objetivo verificableVideo · 4 min · Regístrate para acceder
- ¿Criterio útil o precisión inventada? Contrastes con feedback integradoLectura · 3 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 03
Diseñar acciones que lleguen al trabajo
- Elegir acciones, práctica, recursos y apoyos según la causaLectura · 5 min · Regístrate para acceder
- Demostración: conectar aprendizaje, práctica y compromisos propuestosVideo · 3 min · Regístrate para acceder
- Seguimiento: qué observar y cuándo mantener, ajustar o replantearLectura · 5 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 04
Consolidando aprendizajes
- Aplicación integradora: plantilla editable y descargable de PDI de una páginaHerramienta práctica · 9 min · Regístrate para acceder
- Control de coherencia: detectar acciones huérfanas, apoyos supuestos y falsas evidenciasLectura · 3 min · Regístrate para acceder
- Evaluación final: cinco decisiones justificadas sobre un PDIEvaluación · 5 min · Próximamente
- Del borrador al trabajo: qué validar y cuál será tu siguiente acciónLectura · 2 min · Regístrate para acceder
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