Contenido del curso1 / 14
MÓDULO 01Diagnosticar antes de recetar un curso
4 lecciones
- Bienvenida: del gap a un PDI, no a un carrito de cursosVideo · 2 min · Vista previa gratuita
- Describir la brecha: esperado, actual, evidencia y datos pendientesLectura · 5 min · Vista previa gratuita
- Demostración: contrastar causas organizativas, ocupacionales e individualesVideo · 3 min · Vista previa gratuita
- Diagnóstico breve: una brecha, tres hipótesis y una decisión provisionalCaso práctico · 4 min · Instrucciones disponibles · Regístrate para acceder
MÓDULO 02Convertir la brecha en un objetivo observable
3 lecciones
- Objetivo de desarrollo: conducta, condiciones, criterio y plazoLectura · 5 min · Regístrate para acceder
- Demostración: de «mejorar la coordinación» a un objetivo verificableVideo · 4 min · Regístrate para acceder
- ¿Criterio útil o precisión inventada? Contrastes con feedback integradoLectura · 3 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 03Diseñar acciones que lleguen al trabajo
3 lecciones
- Elegir acciones, práctica, recursos y apoyos según la causaLectura · 5 min · Regístrate para acceder
- Demostración: conectar aprendizaje, práctica y compromisos propuestosVideo · 3 min · Regístrate para acceder
- Seguimiento: qué observar y cuándo mantener, ajustar o replantearLectura · 5 min · Regístrate para acceder
MÓDULO 04Consolidando aprendizajes
4 lecciones
- Aplicación integradora: plantilla editable y descargable de PDI de una páginaHerramienta práctica · 9 min · Regístrate para acceder
- Control de coherencia: detectar acciones huérfanas, apoyos supuestos y falsas evidenciasLectura · 3 min · Regístrate para acceder
- Evaluación final: cinco decisiones justificadas sobre un PDIEvaluación · 5 min · Próximamente
- Del borrador al trabajo: qué validar y cuál será tu siguiente acciónLectura · 2 min · Regístrate para acceder
Bienvenida: del gap a un PDI, no a un carrito de cursos
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